公司股权变更,总有一天你会遇到的!

发布时间 : 2020-03-27 08:10:00
公司股权变更,总有一天你会遇到的!

前段时间,因为一篇“即使丈夫一分钱也得不到……”的文章,朋友圈被炸了。因为股权问题,原来的创业团队努力工作,圈中的朋友都很震惊。于是大家开始关注公司的股权问题。即使公司的股权会发生变化,只要你事先了解并真正理解,你就不会害怕那些问题,不会犯错误,也不会跳进股权变化的陷阱!

至于公司的股本,让我们看看几个痛苦的创业故事:

共有三位共同创业者,他们的份额相等。当他们在一起受苦时,他们携手努力,精神饱满。经过4年多的努力,收入不错,行业也小而精,创业团队也从一只小鸟成长为一只雏鹰。这时,他们也意识到CEO的意思了?当未来的发展和短期的利益不同时,他们开始斗争,***分崩离析。每一小队都要另筑一座山,这大大地伤害了他们的活力。三支队伍都没有完成。

2创始人,执行官60%,技术官40%。一年后,发现CTO跟不上公司的发展,完全不称职。在这个时候,如果你想找到人才,你需要股份来吸引他们。CTO不愿意按比例分享。执行官不愿意从自己的股份中拿出新的人才。终,公司无法吸引核心人才,发展缓慢。

从这两个案例中,我们可以看出每个人对公平问题都非常敏感。作为公司的管理人员,我们必须熟悉股权变动过程中的财务安排技巧。

本公司股权变动分为两部分:

转让出资应当遵循下列三个程序:

1、 有限公司股权变动

有限公司股权转让分为两种情况:

一是原股东股权转让

二是非原股东股权转让

(1) 原股东转让股份时的付款证明

2、 股份公司权益变动

一、股份公司的股权转让需要在股权交易中心进行。

二、原股东转让股份时,只能转让所持股份的25%。

三、发起人持有的公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。

四、公司公开发行股票前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

五、公司董事、监事、***管理人员持有的公司股份,自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。

六、公司董事、监事、***管理人员离任后半年内不得转让其持有的公司股份。

提示:公司股权转让后,在其拥有股权期间,不得要求公司披露经营管理状况,否则将对公司正常经营造成不利影响,甚至造成公司商业秘密泄露。